De schaarste op de arbeidsmarkt maakt het vinden van nieuwe therapeuten steeds moeilijker. Maar de echte reden dat fysiotherapeuten het vak verlaten, is niet omdat ze fysiotherapie niet meer leuk vinden. Ze verlaten het vak omdat ze vastzitten in praktijken waar:
- 🚫 Ze geen doorgroeimogelijkheden hebben
- 🚫 Ze niet gepast worden beloond en gewaardeerd
- 🚫 Geen motiverende bedrijfscultuur heerst met een betekenisvolle visie
Therapeuten willen zich gewaardeerd voelen, groeien in hun vak, en bijdragen aan een praktijk die ergens voor staat. En als jouw praktijk dát biedt, dan willen ze voor jóu werken.
Hoe laat je dit zien? Natuurlijk niet met een standaard vacaturetekst op Fysio vacature sites!
Wil jij therapeuten aantrekken die écht bij je praktijk passen?
Maak je praktijk onweerstaanbaar en inspireer nieuwe collega’s om met passie het vak te blijven uitoefenen.